Des formations en cohérence avec les grands défis du XXIème siècle
ENACT doublera le nombre total d’étudiants formés à l’IA aux niveaux Licence, Master, Doctorat et en formation continue, afin de répondre aux besoins de techniciens qualifiés, d’ingénieurs et de chercheurs associés au déploiement de l’IA dans tous les secteurs. Les partenaires se donnent 3 ans pour créer des formations en IA communes et dispensées en anglais, qui seront le fer de lance de la stratégie de formation. Une part importante des nouvelles formations seront dédiées à l’interdisciplinarité (IA+X), à l’apprentissage de l’IA par la pratique au travers de défis industriels et à la formation éthique et juridique.
ENACT, un cluster IA inclusif
Aujourd’hui, la formation en IA est suivie par 40% de femmes dans le programme de premier cycle. Pour remédier au déséquilibre en terme de parité, nous visons 45 % d’ici 2030 et 50 % à plus long terme. Notre initiative se concentre sur l’engagement direct auprès des élèves du secondaire.
En outre, au sein de leurs programmes de licence et de master, l’Université de Lorraine et l’Université de Strasbourg disposent de cellules spécifiques à l’égalité, la diversité et l’inclusion (EDI) pour favoriser un environnement inclusif.
Ces structures comprennent un mentorat personnalisé par des femmes établies dans l’IA, le développement de réseaux et des bourses pour soutenir leurs études. Notre objectif est de donner à une nouvelle génération de femmes les moyens de poursuivre et d’exceller dans l’IA.
Des programmes de bourses d’excellence
Des programmes de bourses d’excellence et d’équipe internationale associée seront ouverts pour accroître le nombre d’étudiants étrangers. Les actions de mentorat et de médiation seront renforcées pour attirer les jeunes femmes vers les carrières en IA et augmenter la diversité sociale.